Σήμερα, οι αποφάσεις που καλούνται να λάβουν τα Διευθυντικά Στελέχη είναι πιο δύσκολες από ποτέ!
Φέροντας ατομική ευθύνη για την επιβίωση, ανάπτυξη και ομαλή λειτουργία των εταιρειών τους, τη στιγμή που το μακροοικονομικό περιβάλλον όπου λειτουργούν δυσχεραίνει το έργο τους και υπονομεύει την οικονομική ευρωστία της επιχείρησής τους, οδηγούν αναπόφευκτα στην ασφάλιση Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης.

Σε περιόδους οικονομικής κρίσης, οι δικαστικές διεκδικήσεις σε βάρος Στελεχών διοίκησης επιχειρήσεων και οργανισμών πληθαίνουν, καθώς οι επενδυτές και οι λοιποί ενδιαφερόμενοι, καταλογίζουν ευθύνες και διεκδικούν χρηματικά ποσά επικαλούμενοι λάθη, παραλείψεις, κακοδιαχείριση, ακόμα και απάτη.

Η ασφάλιση Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης προστατεύει αποτελεσματικά τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τα Στελέχη της εταιρίας έναντι απαιτήσεων τρίτων,  που απορρέουν από λάθη ή παραλείψεις κατά την άσκηση των διαχειριστικών / διοικητικών τους καθηκόντων. 

Πιο αναλυτικά, προσφέρει:

• κάλυψη απαιτήσεων που εγείρονται από μετόχους, υπαλλήλους, πελάτες, συνεργάτες, ανταγωνιστές, προμηθευτές, δανειστές και άλλα τρίτα συναλλασσόμενα μέρη. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά οι απαιτήσεις μπορεί να σχετίζονται με:
      - πτώση της τιμής της μετοχής
      - λάθη και παραλείψεις στην παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων της εταιρείας
      - κακοδιαχείριση / σπατάλη
      - μεροληπτική διάκριση, καταχρηστική απόλυση ή σεξουαλική παρενόχληση εις βάρους υπαλλήλου
      - αθέμιτο ανταγωνισμό
      - πτώχευση της εταιρείας
• έξοδα υπεράσπισης (με δυνατότητα προκαταβολής), εξώδικοι διακανονισμοί και δικαστικές αποφάσεις,
• κάλυψη των στελεχών και της εταιρείας σχετικά με απαιτήσεις κινητών αξιών, 
• κάλυψη θεμάτων εργατικής πρακτικής, 
• κάλυψη απαιτήσεων για ηθική βλάβη και προσβολή προσωπικότητας, 
• πλήθος συμπληρωματικών καλύψεων και επεκτάσεων ανάλογα με τις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης

Η FIDENTIA S.A., έχει τη δυνατότητα να σας υποστηρίξει αποτελεσματικά στη δημιουργία και επιλογή του καταλληλότερου πλασίου κάλυψης ευθύνης Στελεχών Διοίκησης, και να συνδράμει, με γρήγορους χρόνους ανταπόκρισης, στη διαχείριση απαιτήσεων.